TN NYHEDSBREV
Hold dig opdateret med nyheder, fordybelse og invitationer. Vi sender nyhedsbrevet ca. 6 gange årligt.
Serviceydelser
Rekruttering
og executive search
Hospitality-branchens vigtigste aktiv er mennesker. Vi tilbyder vores fulde ekspertise og branchens største netværk, når det gælder Search og Rekruttering af nye kolleger.
Vi er engagerede, nysgerrige og gør os umage. Vores proces bygger på direkte dialog, og på at finde det optimale match mellem virksomhedens samlede profil og den enkelte kandidat – fagligt og personligt.
Rekruttering & executive search
Står du over for at skulle rekruttere en ny leder eller direktør, så tilbyder TN Hospitality Advisors at identificere kvalificerede kandidater ud fra vores omfattende branchenetværk med udgangspunkt i en af vores rekrutteringsmodeller.
Formålet med vores assistance til rekruttering er at frigive din tid og dine ressourcer til det, du er bedst til. Imens gør vi det, vi er bedst til, nemlig at pleje vores omfangsrige netværk, så vi altid er top of mind hos de skarpeste kandidater på markedet.
TN Hospitality Advisors er markedsledende i Danmark hvad angår ledelsesrekruttering til hospitality-branchen. Vi gør os altid stor umage for at skabe det allerbedste match.
Ledelsesrekruttering
Når det gælder ledelsesrekruttering, tilbyder vi to forskellige modeller. I den fulde rekruttering er vores konsulenter med i hele processen fra afsøgning af potentielle kandidater til den endelige ansættelse. I vores alternative assisterede rekruttering, identificerer vi et stærkt kandidatfelt og overlader de kvalificerende samtaler og den endelige kontraktfase til jer.
Begge modeller for ledelsesrekruttering inkluderer muligheden for stillingsopslag på Jomp.dk, Jobindex m.fl. samt relevante sociale medier.
Executive search
Har du behov for at identificere en ny leder under fuld diskretion og uden et officielt jobopslag, kan du benytte vores executive search model. Processen er den samme som ved vores ledelsesrekruttering, men vi identificerer alene egnede kandidater gennem vores omfattende netværk, eventuelt suppleret med anonymiseret jobopslag. Hermed sikrer vi dig og din virksomhed fuld diskretion.
Medarbejder-rekruttering
Det er en løbende opgave at sikre, at man altid har de rette medarbejdere til at løse de respektive opgaver. Der vil altid være et rekrutteringsbehov i hotelsektoren, og derfor har TN Hospitality Advisors taget initiativ til en rekrutteringsportal, der har specialiseret sig i vores branche. Jomp.dk giver det bedst mulige afsæt for, at de rette kandidater bliver matchet med de rette virksomheder.
Som en naturlig del af vores medarbejderrekruttering tilbyder vi, at jobopslag ikke blot figurerer på Jomp.dk, men også på en række andre sites, inklusive Jobindex og Jobnet, hvis vi sammen vurderer det er relevant samt udvalgte sociale medier.
For jobsøgende
Søger du nye udfordringer i vores spændende branche, tilbyder Jomp.dk ikke blot et samlet overblik over jobmuligheder, men også en CV-database og Jobagent, så du straks bliver orienteret, skulle drømmejobbet pludselig blive ledigt.
Se ledige stillinger, tilmeld cv-database og jobagent på jomp.dk
Hvordan sikrer vi det rette match?
Vores rekrutteringsproces starter altid med et grundigt og afdækkende møde, hvor vi lytter til alle relevante parter. Vi taler både med den direkte leder og de udvalgte lederkollegaer, som skal referere til den nye medarbejder. Dermed får vi et klart billede af både virksomheden og de faglige krav til rollen.
På baggrund af denne stillingsprofil på den ideelle kandidat, kan vi løbende sammenligne ansøgere med de ønskede kompetencer og kvaliteter. Dermed sikres, at det endelige valg træffes på et solidt grundlag, så både den nyansatte og virksomheden får de bedste forudsætninger for et godt og langvarigt samarbejde.
Vil du høre mere?
Lone Møller
Rekrutteringsspecialist
